一批批有分量的“土专家”“农把式”下乡到田间地头给农民进行一对一业务指导，一场场有内容、含金量高的人才培训将普通人变人才，一个个人才驿站成为乡村振兴中“筑巢引凤”、人才强市的亮丽风景线……
来到一个陌生的城市，去哪儿住、从事什么工作是人才需要解决的首要任务。今年以来，陆丰市持续激发人才引擎，以人才驿站为抓手，振兴乡村人才队伍，助力美丽乡村建设，为高质量发展注入新动能。
陆丰如何以人才驿站为切口做好人才工作？又有哪些值得推广的人才工作经验和可复制的人才强市路径？让我们一起来探究。
●南方日报记者彭骏
强化人才培训就地炼就人才
人才驿站，是一座城市引才留才的温情窗口。
今年夏季，汕尾市文化艺术人才驿站（陆丰基地）举行首期演艺人才培训班，为正字戏、陆丰皮影戏和民营剧团的80多名演艺从业人员开展专业知识培训，着力提高戏曲艺术的编导和演出水平。
汕尾市南果农业有限公司落户陆丰后，与城东街道高美村从多个维度展开合作，在人才驿站培训高美村村民40名，帮助他们投入基地的鲜果采收工作中，共同推进当地村集体经济增收和村民就业，打造乡村里的“酸香”产业。
今年6月，湖东镇乡村振兴人才驿站联合陆丰市就业和人才服务中心，组织南海海缆有限公司、广东康源半导体有限公司、陆丰植物龙生态农业发展有限公司、汕尾明阳新能源有限公司等90多家市重点企业，举办专场招聘会。通过政策宣讲、企业介绍和现场指导，为用人单位和求职者搭建供需对接平台，现场企业与劳动者签订就业意向书50余份。
湖东镇有丰富优质的水产资源，盛产石斑、龙虾、马鲛等海鲜，素有陆丰“鱼米之乡”的美誉。
湖东镇乡村振兴人才驿站针对这个特点，邀请省农村乡土专家、海大集团粤东市场总监黄俊旗为养殖户授课。培训采取理论和现场教学相结合的方式，专家现场详细讲解南美对虾养殖管理、养殖环境、疾病预防和虾苗种质量，以及土塘技术推广应用等知识，并对养殖户提出的疑惑现场解答，有效提高养殖户的专业知识和技术水平。
以人才驿站为抓手，陆丰积极招揽和培养一批乡村工匠、技术能手，依托乡村振兴人才驿站常态化系统化开展技能培训，将陆丰打造成盛产人才的摇篮，以人才培育促就业创业。
陆丰成立市级乡村振兴人才驿站工作专班，立足特色产业特点和企业发展需求，以市级乡村振兴人才驿站为支撑点，辐射带动陆丰市21家镇级乡村人才驿站。通过专职工作人员这个最小单元，构建“1+21+N”网格化运营服务体系，将人才服务延伸至乡村，实现乡土人才发展与乡村振兴同频共振。
在此基础上，陆丰大力开展人才培训，提升乡村人才服务基层能力。截至目前，陆丰市乡村振兴人才驿站共举办各类交流培训活动14场次，累计培训医生、教师、工匠等乡村人才约850人次；邀请农业专家开展下乡指导活动1次，指导约50名农民开展耕作；开展文化交流活动1次，举办国情研修活动3场，用培训的途径给人才补短板、练本事，为人才和陆丰的长远发展注入源源动能。
潭西镇依托乡村振兴人才驿站，积极举办电商直播、农业技术和“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程等培训班共20场次，培训技能人才760人，促进农村劳动力就业580人次，有效提升群众就业技能，帮助农民增收致富。
此外，陆丰还进一步实施乡村产业振兴带头人培育项目，加快培养了一批有文化、懂技术、会管理的农村产业带头人与种养能手。他们广泛活跃在文旅、互联网、物流、农产品加工等多个领域，为乡村振兴发展提供人才支持和技术支撑。
敞开聘才大门创新人才机制
今年，甲东镇一场“职引未来筑梦青春”专题招聘活动开展得有声有色，现场人头攒动。这场招聘由甲东镇乡村振兴人才驿站联合市人社局举办，采用“职业规划+专题招聘+政策咨询”的形式，共吸引本地优秀毕业生返乡就业80余人，引进高新技术人员10人。
不仅如此，甲东镇还充分发挥人才“领头雁”作用，组成农业人才团队，将有着“广东十大最美农村乡土专家”等称号的农企负责人黄炎城选为团队带头人，带动5名乡土专家、10名农技员，以技术“传帮带”为农户增收228万元，激荡起乡村人才振兴的“一池活水”。
甲东镇的人才战略只是陆丰这盘“人才大棋”的冰山一角。近年来，陆丰市主动抢抓革命老区振兴发展机遇，大力实施人才强市战略，坚持“聚智赋能+”助力乡村振兴。
按照学科领域、学历层次全覆盖的原则，遴选出一批政治站位高、业务技能优良的专家进入专家人才信息库，在土壤、育种、种植、金融等领域为农村发展建言献策。
同时，陆丰通过持续完善村组“头雁”选育储管用机制，积极支持农民工回乡参与乡村建设。注重在“土专家”“田秀才”中发展党员、培养村级后备干部，注重加强大学生村干部储备，从优秀的高校毕业生中优中选优，确保为2026年村级换届做好干部储备，源源不断地为乡村发展注入新活力。
今年11月，陆丰还举办了“2023年陆丰市‘金秋招聘月’活动暨‘源来好创业’就业创业服务进校园招聘会”，提供各类招聘岗位3000个，为用人单位与求职者搭建供需对接服务平台，促进高校毕业生和技能人才等各类重点群体实现更充分、更高质量就业。
一场名为“奔向海陆丰”的人才专项招聘活动，成为年轻学子们口中的“谈资”。这场以百校联百县助力“百千万工程”为契机的招聘，倡导高校学生参与乡村建设，切实用自己在校园的所学为农民群众普及科学知识、推广农业新技术等，这场“当代上山下乡”活动吸引众多省内外优秀人才集聚陆丰、乐业陆丰。
不仅如此，陆丰还鼓励引导广大退休干部、退休教师、退休医生、退休技工、退役军人“五退人员”参与家乡建设，充分利用他们的知识和大脑发挥余热，引“凤”归巢、反哺家乡。
广纳乡贤入场提高福利待遇
湖东镇乡村振兴人才驿站全力做好乡贤返乡服务工作。通过召开返乡座谈会，宣传家乡创业环境和优惠政策，鼓励引导外出乡贤回乡创业。
在深圳打拼30余载的陈奕长曾是一家农企的董事长，看到陆丰的大好发展形势和政策红利后，他回到家乡湖东镇南田村承包1350余亩耕地，以“公司+合作社+基地+农户”的运营模式，种植广佛手、奇楠沉香、莲雾、甘薯等，并传授科学种养技术，带动周边村民100多人就业，创收增收558万余元，户均增收3848.28元。
在碣石镇，通过开展“我的家乡，我尽力”捐赠项目集中开工仪式，众多优秀乡贤纷纷慷慨解囊，凝聚乡贤建设力量，助力家乡高质量发展。此次捐赠项目集中开工仪式共签约捐赠（投资）项目7个，项目价值达2.56亿元，未来这些项目将成为激活当地发展活水的“泉眼”，让民生幸福生生不息。
着力聚集发展引领力，陆丰从本村致富能手、外出务工经商返乡人员、本乡本土高校毕业生等群体中，充分挖掘本土人才的强劲潜力，积极鼓励乡贤人才带着资金、人脉、技术返乡投资兴业，为全面实施乡村振兴汇聚更大智慧和力量。
甲东镇以召开乡贤座谈会、教育发展大会等为契机，用心用情用力做好乡贤返乡服务工作，引“凤”归巢、反哺家乡。今年9月，乡村振兴人才驿站组织离退休干部、经商人员、在外就职人员等乡贤开展捐资助学活动，筹集资金共100多万元，成立助力甲东镇教育促进会。同时，邀请东莞市大朗镇中心小学教育集团7名教师到甲东镇开展教育教学联研活动，交流教学经验、共创优质教育，有力助推甲东教育事业高质量发展。
除此之外，陆丰还在人才待遇上下深功夫，分类推进人才评价机制改革，激发人才创新创业活力。
一方面，陆丰着力提高人才福利待遇水平，对新引进到机关企事业单位和社会组织就业创业，与本市签订工作合同5年及以上、具有全日制本科及以上学历并取得相应学位的人才，发放生活补贴。
另一方面，陆丰还建立人才住房保障制度。为了给来陆丰求职的人才解决阶段性住宿难问题，陆丰的“安人才心”举措简单有力，通过提供住房补贴的方式，对符合条件的高校毕业生给予一次性住房补贴，为他们安心扎营工作消除后顾之忧。
值得一提的是，陆丰还着力探索成立高层次人才服务专区，为高层次人才引进、就业、入户、子女入学、住房申请等提供“一站式”服务和“一门式”办理，提高人才服务效能。“各单位引进高层次人才落实有关优惠政策待遇，由用人单位向市人才工作领导小组办公室提出申请，按规定程序办理核发补贴，”陆丰市人力资源和社会保障局相关负责人说。
■一线实践
河东镇人才驿站：
打造乡村振兴“人才磁场”
在陆丰市河东镇，有一个风靡社交媒体平台的“网红村”青山村。这里有惬意闲适的理想文化街区，有远近闻名的荔枝产业，还有可以变现的“股票树”致富路子。
无论是培育特色农业，还是推进农业科技创新，都离不开人才的支撑。为此，河东镇于2021年7月成立河东镇乡村振兴人才驿站，积极拓展引才渠道，大力培养本土人才，推动人才资源集聚，打造人才服务平台，为河东镇乡村振兴提供人才支撑。
河东镇乡村振兴人才驿站以“引进人才、集聚人才、培育人才、服务人才”为宗旨，结合河东镇现有资源，形成功能齐全、独具河东特色的乡村振兴人才驿站，充分发挥人才驿站引才聚才育才和服务人才平台作用。
据统计，自人才驿站建立以来，共引进211名大学生。其中，专科生119名、本科生90名、研究生2名。不定时组织开展就业指导、技术培训、交流座谈会等活动，截至目前共组织30场次，1100余人次参加。
为解决乡村人才存量不够、素质不高、活力不足等问题，该人才驿站协同陆丰市人社局开展2022年“促就业保民生”和2023年陆丰市“百日千万招聘专项行动”暨“百日服务攻坚、千万岗位推送”流动招聘活动。活动采用“现场招聘+宣传引导”形式，共有91家企业委托招聘，7家企业现场招聘，提供5400多个就业岗位。活动期间，600余名有就业意愿的求职者前来咨询，发放就业、创业等政策宣传资料1400余份。
在人才驿站发挥引才聚才育才和服务人才作用的同时，河东镇乡村振兴发展取得不小的成效。河东镇以打造“山水画廊”乡村振兴示范带为契机，依托河东镇各村自然资源优势，引进了广东中荔农业集团、深圳壹点科技集团、广东诚鑫农业有限公司等企业。
通过引进深圳、惠州两地龙头企业，合作建设110亩亲子乐园、网红潮流街区、栈道星空书吧，打造“田园观光+研学教育”基地和红色教育基地，推动一二三产业融合发展。
同时，在全镇范围内选拔培养致富带头人，开展阳光玫瑰葡萄等相关农产品的种植和管理技术培训。鼓励返乡创业青年参与文旅项目运营，积极构筑共富平台、探索共富模式、凝聚共富共识，奠定良好的产业基础。
南塘镇人才驿站：
解锁“农文旅”融合新模式
南塘镇乡村振兴人才服务驿站成立于2021年，位于北湖村铜南路东侧，成立后不断完善各项硬件设施，各功能区积极发挥作用。
该驿站主要围绕镇域产业发展集聚区，积极推进产业发展。驿站内设立政务服务终端和“一站式”服务窗口，并运用信息化技术建立人才信息库、项目需求库和线上服务管理平台。
乡村振兴人才服务驿站按照要求成立了工作队，配备站长一名、副站长一名，成员5名。与镇公共服务办公室、镇政务服务中心协同培育人才服务工作模块，更好地为群众提供服务，切实推进南塘镇人才振兴。
南塘镇把乡村振兴人才服务驿站作为重要平台，不断建立并完善本地人才信息库，及时更新人才岗位需求动态表，利用“粤智助”政府服务自助机为群众提供服务。
2022年度，南塘镇乡村振兴人才驿站累计引进150名优秀人才，为南塘镇持续推进招才引智工作奠定基础。
值得一提的是，人才服务驿站构建了以内生动力为主的运营模式，通过乡村振兴和全域旅游两大战略，打造陆丰首个以农文旅融合为主题特色的服务中心。
驿站内设置服务大厅、乡村振兴直播间、便民服务中心、互动体验中心、文创展示中心、邻里文化中心和党群活动中心等功能区，为群众提供工作休闲的好去处。
该乡村服务驿站是一个综合性的服务中心，涵盖了多个功能区域，旨在促进乡村的经济发展、文化传播和社区建设。
服务大厅突出党建引领，展示农文旅优质产品；乡村振兴直播间实现旅游产品、农业产品、农业服务的同平台销售；便民服务中心为村民提供就近就医、办理金融服务、快递、农产品展销等便捷服务；互动体验中心通过图片、互动触摸屏、微缩场景以及声光电等手段，让游客深入了解乡村文化；文创展示中心将名优农特产品进行创意设计，提升产品附加值；邻里文化中心为游客提供休闲茶座等服务，促进乡村社区和谐；党群活动中心为党员及群众提供培训、学习、会议的互动空间。
通过多元化的功能区域融合，这个乡村服务驿站为乡村的全面发展提供了强有力的支持。